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in dubio pro jobwechsel
Wie sie vor nicht mal einem halben Jahr alle mit stolzgeschwellten Brüsten und großem Tamtam nach Berlin gegangen sind, um @watson_de zu machen. Und jetzt erwähnt keiner von denen mehr seinen (Noch-)Arbeitgeber auch nur in der Twitter-Bio. Wie hätte Silvestah “Gott hab ihn selig” Klement gesagt: Tja, ich muß los. Die Cracknutten ficken sich nicht…
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Am Rande des Nervenzusammenbesuchs
Knoblauch kommt auf eine Werbeagentur zu und braucht einen Claim. Eine Strategie-Empfehlung von irgendeiner renommierten Consultingfirma hat er sich schon andrehen lassen, ihn als “verbesserten Lauch” zu positionieren. Also liefert die Agentur nach zwei internen Abstimmungen im ersten Wurf eine DIN-A4-Seite mit etwa zehn Claimvorschlägen wie “Knob – Lauch 2.0”, “Knob – der bessere Lauch”…
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Willkommen in Diver City, Einwohnerzahl 2
Was lese ich da? SinnerSchrader und Scholz & Friends schaffen Management-Jobs für Gender & Diversity. Da wird dann schon in Headline vom “Ende der Alphatiere” fabuliert, der Artikel kommt natürlich supermotiviert daher, es wird wahnsinnig viel empowert, ist von Mentorinnen-Programmen, Gender-Workshops sowie Diversity-Taskforces die Rede und dann gehe ich auf die Websites der Agenturen, da…
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Filterbalsam
Hier die wichtigsten Zitate aus Michael Seemans Artikel über Wework: »…schlaue Köpfe hinter Computern…« »…dahinter arbeiten Startup-Menschen fleißig an ihrem nächsten heißen Ding…« »…schlaue Köpfe hinter Desktop-Displays…« »…nur schlaue Köpfe hinter Laptop-Displays…« »…die neuen Kreativarbeiter ihre Laptops aufklappen…« Ich habe mich nicht mit copy/paste verhaspelt. Die stehen da wirklich so von oben bis unten drin.…
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Nimrod Reloaded
In der Horizont schreibt Alexander Rehm darüber, warum Marken eine Corporate Language brauchen. Er tut das sicherlich ganz uneigennützig – nicht um auf die Dienste des vom ihm gegründeten Corporate Language Instituts hinzuweisen. Schon damals in Babel wollten die Leute einen Turm bis in den Himmel bauen, um ein deutliches Zeichen für ihre Fähigkeiten zu…
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State of the Unionizing
Während Tech-Unternehmen im großen Stil daran “arbeiten”, Gewerkschaften zu umgehen oder ihnen gleich den Garaus zu machen, gibt es aus recht unerwarteten Ecken plötzlich Bestrebungen, sich gewerkschaftlich zu organisieren. Im Falle von YouTube etwa nicht ganz unproblematisch. Aber auch bei den ProGamern gibt es vermehrt Versuche in diese Richtung. Derweil wollen die Bemühungen eingesessener Gewerkschaften…
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Die Springerin
Seit gerade einem Monat ist die Freischreiber-Kampagne Jedes Wort ist’s wert draußen. Der Berufsverband freier Journalistinnen “foppt” damit die Verleger und ihre Bemühungen, in Zeiten von Fake-News und Abo-Rückgängen das Image von Zeitungen allgemein zu verbessern: Jedes Wort wert. Die Werbung wird einfach mit ähnlichen Motiven gekapert – was ganz gut funktioniert hat, weil die…