Hendrik Spree

Ich bin nicht wirklich auf der Suche nach einem neuen Job, aber man guckt halt, was so mehr oder weniger zufällig in der Richtung auftaucht. Dazu gehören auch Stellenvorschläge von LinkedIn und Xing – wobei ich letztere gerade abbestellt habe. Denn Xing ist überhaupt nicht damit klargekommen, daß ich remote arbeite.

Mein Arbeitgeber sitzt in Berlin, ich sitze zuhause in Köln. Aus irgendwelchen uralten Einstellungen heraus hat Xing mir nahezu ausschließlich Hauptstadt-Jobs vorgeschlagen. Und damit auch nicht aufgehört, als ich einen dezidierten Jobalarm angelegt habe, um dem ein Ende zu setzen. Stattdessen ist zusätzlich zu den Berlin-Jobs ein zweiter Newsletter mit Angeboten aus der richtigen Region gekommen. Allerdings für falsche Stellen, bei denen wenig mehr als die vage Branche gestimmt hat. Tätigkeitsfeld daneben und vor allem die Karrierestufe – als würde ich mich mit über 15 Jahren Berufserfahrung für Praktika interessieren.

Ich bezweifle, daß dies an verqueren Settings meinerseits liegt. Eher schaffen es die Stellenanzeiger nicht, Ihre Gesuche korrrekt auszufüllen. Für noch wahrscheinlicher halte ich aber, daß Xing in einen verzweifelten “Alles muß raus”-Modus geschaltet hat. Die werden gegenüber LinkedIn einfach kein Land mehr sehen. Unter den oben erwähnten Vorzeichen wird ihnen auch die neueste Umstellung von Netzwerk zu Jobfinder da nicht mehr weiterhelfen. Wollen die jetzt Indeed und Stepstone Konkurrenz machen?