{"id":3497,"date":"2008-12-04T14:28:05","date_gmt":"2008-12-04T12:28:05","guid":{"rendered":"http:\/\/drikkes.wordpress.com\/?p=292"},"modified":"2011-01-17T16:17:21","modified_gmt":"2011-01-17T15:17:21","slug":"ceo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/drikkes.com\/?p=3497","title":{"rendered":"Message from the Christmas Event Organizer"},"content":{"rendered":"
Ich bin nicht sicher, ob Chef den Text hier selbst geschrieben oder irgendwo aus dem Internet geklaut hat. Ich wei\u00df noch nicht einmal, was\/wer von beiden daf\u00fcr zu gut oder schlecht ist.<\/p>\n

CEO Dr. J. Christus v. Bethlehem: Weihnachten 2008<\/p>\n

Status:
\nWie Weihnachten 2007 im Internet gezeigt hat, hei\u00dft Weihnachten nicht mehr Weihnachten, sondern X-mas, also muss der Weihnachtsmann entsprechend auch ab jetzt X-man hei\u00dfen!<\/p>\n

Da X-mas 2008 quasi schon vor der T\u00fcr steht, ist es sp\u00e4testens seit Oktober h\u00f6chste Zeit, mit der Weihnachtsvorbereitung zu beginnen – Verzeihung, seit Oktober ist es h\u00f6chste Zeit, mit dem Weihnachts-roll-out zu starten und die Christmas-Mailing-Aktion just in time vorzubereiten.<\/p>\n

Hinweis:
\nDie Kick-Off-Veranstaltung (fr\u00fcher 1. Advent) f\u00fcr die diesj\u00e4hrige SANCROS (Santa Claus Road Show) findet erst am 30. November 2008 statt. Daher wurde das offizielle Come-Together des Organizing Commitees unter Vorsitz des CIO (Christmas Illumination Officer) abgehalten.<\/p>\n

Erstmals haben wir ein Projekt-Status-Meeting vorgeschaltet, bei dem eine in Workshops entwickelte To-Do-Liste und einheitliche Job Descriptions erstellt wurden.<\/p>\n

Dadurch sollen klare Verantwortungsbereiche, eine powervolle Performance des Kundenevents und optimierte Geschenk-Allocations geschaffen werden, was wiederum das Service-Level erh\u00f6ht und au\u00dferdem hilft, X-mas als Brandname global zu implementieren.<\/p>\n

Dieses Meeting diente zugleich dazu, mit dem Co-Head des Global Christmas Markets (fr\u00fcher Knecht Ruprecht) die Ablauforganisation abzustimmen, die Geschenk-Distribution an die zust\u00e4ndigen Private-Schenking-Center sicherzustellen und die Zielgruppen klar zu definieren. Erstmals sollen auch
\nsog. Geschenk-Units \u00fcber das Internet angeboten werden.<\/p>\n

Die Service Provider (Engel, Elfen und Rentiere) wurden bereits via Conference Call virtuell informiert und die Core-Competences vergeben. Ein B\u00fcndel von Incentives und ein separates Team-Building-Event an geeigneter Location sollen den Motivationslevel erh\u00f6hen und gleichzeitig helfen, eine einheitliche Corporate Culture samt Identity zu entwickeln.<\/p>\n

Der Vorschlag, jedem Engel einen Coach zur Seite zu stellen, wurde aus Budgetgr\u00fcnden zun\u00e4chst gecancelled. Stattdessen wurde auf einer zus\u00e4tzlichen Client Management Conference beschlossen, in einem Testmarket als Pilotprojekt eine Hotline f\u00fcr kurzfristige Weihnachtsw\u00fcnsche einzurichten,
\num den Added Value f\u00fcr die Beschenkten zu erh\u00f6hen.<\/p>\n

Durch ein ausgekl\u00fcgeltes Management Information System (MIST) ist auch benchmark-orientiertes Controlling f\u00fcr jedes Private-Schenking-Center m\u00f6glich.<\/p>\n

Nachdem ein neues Literaturkonzept und das Layout-Format von externen Consultants (Osterhasen Associates) definiert wurde, konnte auch schon das diesj\u00e4hrige Goldene Buch (Golden Book Release 2008.1) erstellt werden.<\/p>\n

Es erscheint als Flyer, erg\u00e4nzt um ein Leaflet und einen Newsletter f\u00fcr das laufende Updating.
\nHochauflagige Lowcost-Giveaways dienen zudem als Teaser und flankierende Marketingma\u00dfnahmen.<\/p>\n

Ferner wurde durch intensives Brainstorming ein Konsens \u00fcber das Mission Statement gefunden.
\nEs lautet: “Let’s keep the candles burning” und ersetzt das bisherige “Frohe Weihnachten”.<\/p>\n

X-man hatte zwar anfangs Bedenken angesichts des Corporate Redesigns. Er akzeptierte aber letztlich den progressiven Consulting-Ansatz, auch im Hinblick auf das Shareholder Value, und w\u00fcrdigte das Know-How seiner Investor-Relations-Manager.<\/p>\n

Frohes Fest.<\/p><\/blockquote>\n

Falls jemandem diese Zeilen bekannt vorkommen, w\u00e4re ich \u00fcber eine m\u00f6gliche Quellenangabe in den Kommentaren dankbar.<\/p><\/div>\n

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