{"id":20357,"date":"2026-01-18T14:04:31","date_gmt":"2026-01-18T13:04:31","guid":{"rendered":"https:\/\/drikkes.com\/?p=20357"},"modified":"2026-01-18T14:55:29","modified_gmt":"2026-01-18T13:55:29","slug":"wir-schaffen-was","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/drikkes.com\/?p=20357","title":{"rendered":"wir schaffen was"},"content":{"rendered":"
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In meiner Branche bedeuten die viel beschworenen “flachen Hierarchien” in der Regel eine Abwesenheit institutionalisierter Mitbestimmungsrechte. Die Androhung der Gr\u00fcndung eines Betriebsrats, die sowieso niemals umgesetzt werden wird, als Running Gag, \u00fcber den schon lange niemand mehr auch nur m\u00fcde l\u00e4cheln mag.<\/p>\n\n\n\n

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Hin und wieder \u00fcberlege ich, in eine Gewerkschaft<\/a> einzutreten. Aber f\u00fcnfzig Euro im Monat finde ich als Mitgliedsbeitrag dann doch etwas zu viel.<\/p>\n\n\n\n

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Aber wenn man dann den Merzkanzler so h\u00f6rt, wie er st\u00e4ndig dar\u00fcber lamentiert, seine Untertanen<\/a> w\u00fcrden zu wenig arbeiten, sich nicht genug anstrengen, zu oft krankfeiern, dann ist dieses Geld vielleicht doch ganz gut investiert.<\/p>\n\n\n\n

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Es wollen halt nur wenige Chef sein<\/a>. Aus Gr\u00fcnden.<\/p>\n\n\n\n

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