{"id":18084,"date":"2023-06-27T12:58:13","date_gmt":"2023-06-27T11:58:13","guid":{"rendered":"https:\/\/drikkes.com\/?p=18084"},"modified":"2023-06-27T12:58:13","modified_gmt":"2023-06-27T11:58:13","slug":"urlaub-in-canossa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/drikkes.com\/?p=18084","title":{"rendered":"Urlaub in Canossa"},"content":{"rendered":"
Der Juni neigt sich dem Ende zu und ich finde es ziemlich angemessen, statt von ‘Pride Month’ zu reden, den Begriff ‘Pride Season’ zu verwenden, den ich hier bei Fast Company<\/a> das erste Mal gelesen habe. Bringt die ganze kapitalistische Verwertungslogik dahinter besser zum Ausdruck. Im Juli gleich wieder die Regenbogenfarben aus den firmeneigenen Social-Media-Profilbildern b\u00fcgeln.<\/p>\n

Aber um Kritik von links<\/a> und irgendwelche Washing-Vorw\u00fcrfe geht es Imara Jones in ihrem Artikel nicht, das Thema ist vielmehr der Umgang von Marken mit immer organisierter auftauchenden “Go woke, go broke”-Shitstorms. Sie wundert sich, dass zum Beispiel Bud Light auch im Jahr 2023 angesichts von Anfeindungen, weil sie ein Transgender-Model f\u00fcr sich werben lie\u00dfen, nichts Besseres einf\u00e4llt, als irgendwie unkoordiniert getrieben im Zickzackkurs zur\u00fcckzurudern.<\/p>\n

Dabei w\u00e4re ihrer Meinung nach die L\u00f6sung f\u00fcr solche reaktion\u00e4ren Boykottaufrufe doch ganz einfach, wie ihr Rat an eine vom Pride-Backlash betroffene Supermarktkette zeigen soll:<\/p>\n

\n \u201cTarget is a company that sells to everybody. A part of selling to everybody includes customers who are LGBTQ, and that\u2019s what we do as a company. And everyone who comes through our doors should know that\u2019s what our values are.\u201d<\/em>\n<\/p><\/blockquote>\n

So simpel funktioniert das eben leider nicht. Als Statement liest sich eine solche Aussage gut \u2013 “everybody … everyone”, niemand m\u00f6chte sich schlie\u00dflich vorwerfen lassen, die Gesellschaft zu spalten. Allein, die Schei\u00dfkerle wollen gar nicht mit allen anderen in einen Topf geworfen werden, weil sie sich f\u00fcr etwas Besseres halten. Und deshalb mu\u00df man ihnen das auch offensiv und klar sagen statt sich zu entschuldigen, da\u00df man nicht diskrimiert wie sie. In Wahrheit sind sie n\u00e4mlich die Spalter, die nur nicht mit den Konsequenzen zu leben bereit sind.<\/p>\n

Bei mir kl\u00e4nge das dann eher so:<\/p>\n

\n “Unsere Firma verkauft nicht an Arschl\u00f6cher. Wenn Sie ein Problem damit haben, da\u00df Angeh\u00f6rige von Minderheiten bei uns ausdr\u00fccklich willkommen sind, dann bitten wir Sie, Ihr Geld woanders auszugeben. Wir m\u00f6chten Sie nicht als Kund*in.”<\/em>\n<\/p><\/blockquote>\n

Es ist nicht die Haltung<\/a> an sich, die ein Unternehmen<\/a> \u00f6konomisch angreifbar macht. Es ist eher das Rumgeeire im Nachgang. Das Rassisten- und Sexistenpack hat n\u00e4mlich ein ganz gutes Gesp\u00fcr daf\u00fcr, wer bei etwas Gegenwind einknickt.<\/div>\n

<\/data><\/span><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
F\u00fcr manche ist es ein Gang auf dem Affenzahnfleisch.<\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":18085,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"mf2_syndication":["https:\/\/micro.blog\/drikkes\/20268516"],"cybocfi_hide_featured_image":"yes","webmentions_disabled_pings":false,"webmentions_disabled":false,"footnotes":""},"categories":[113],"tags":[2810,145],"class_list":{"0":"post-18084","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-reklamierung","8":"tag-pride","9":"tag-werbung","10":"h-entry","11":"hentry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/drikkes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/18084","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/drikkes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/drikkes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/drikkes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/drikkes.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=18084"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/drikkes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/18084\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18099,"href":"https:\/\/drikkes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/18084\/revisions\/18099"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/drikkes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/18085"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/drikkes.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=18084"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/drikkes.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=18084"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/drikkes.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=18084"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}